利好信息。

四个总裁班名额用好了每个周期可以让二人多赚好几万。

二人不得不深思熟虑一番。

这里有必要捎带着提一下总裁项目部的提成机制。

每个招生小组由四人组成，设组长一名。

组员的考核标准是每个新班招收三名总裁学员。

组长的考核标准更高一些。

不仅要求个人招收四名总裁学员。

还要求小组招生总人数达到13人。

无论是谁招到一名总裁班学员后都可以得到3000元的提成奖励。

小组完成13人的招生总业绩后。

组长在每个学员身上可以额外获得3000元的提成。

即总共元的组长提成。

14人的话就是元，以此类推。

如果小组招生总业绩未能达到13人。

组长将无法获得额外的提成，损失非常惨重。

当然了，组长的这份额外提成也不白拿。

在客户的意向转化和答疑等环节，都需要组长出马去帮组员搞定。

现在金玉拿出来的四个总裁班名额意味着什么？

意味着他给李妙妙和李明俊上了一道坚实的保险。

他们俩无论是个人业绩还是团队业绩不达标。

都可以利用金玉手中的招生名额进行弥补。

这样的好处谁不想要，不想要的那是傻子。

坐在这里的三个人中李妙妙是大姐，自然要由她来打破沉默。

李妙妙首先沟通的对象是李明俊。

“明俊，咱姐俩一起吃下这个肉包子。”

“具体怎么分咱们内部商量你看行不？”

李明俊知道自己肯定无法独占这份好处。

于是退了一步，道：“行，听妙妙姐的。”

李妙妙这才扭头看向金玉。

她苦笑着说道：“金主任啊，你这一个肉包子把我们姐俩都给打服了。”

“赶紧说你要啥，不然老是被你吊着我心里难受。”

李明俊脸上挂着微笑也不多话，全凭能说会道的李妙妙去沟通。

金玉不紧不慢地说道：

“每人给我份优质客户名单，不为难吧？”

李妙妙气得腮帮子都鼓起来了。

她缓了好一会儿才说道：

“一个小组的优质客户名单总共才份。”

“你张口就给梭哈了？”

金玉心安理得地说道：

“我只招职业经理人的学员。”

“要是碰上总裁班的学员不还是得给你？”

李明俊也有点舍不得。

这些资源都是他们带着组员用三年的时间一遍又一遍筛选出来的。

含金量实在是太高了。

这么说吧，你给普通的客户群体打电话。

可能要打3000个电话才能招到一个学员。

但是你给这些有钱也有学习意愿的优质客户打电话。

成功率可能会提高十倍，甚至二十倍。

金玉当然懂得这个道理。

他根本就没有时间去做筛选的动作。

金玉必须直接对优质客户下手。

否则职业经理人项目必败无疑。

短暂的冷场之后，李妙妙还是经不住诱惑地说道：

“名单给你可以，但是我有三个附加条件。”

“妙妙姐说来听听！”金玉伸手示意道。

“第一，每个周期四个总裁名额必须保证，中途不能断掉。”

“第二，你可以拿着我们给的名单去开发职业经理人客户。”

“但是遇到总裁客户必须免费送给我和明俊。”

“第三，吃完饭再给我俩打包两只烤鸭，我要报复你！”

李妙妙忿忿不平地说出了三个条件。

最后一个条件纯是泄愤之举。

“就这三个条件吗，听上去并不过分。”

我都答应了，合作愉快！”

金玉起身跟二人握手。

“合作愉快！”

“合作愉快！”

李妙妙和李明俊二人很热情地起身跟金玉握手。

有了金玉这个强力外援，他们的工作要好干得多。

那高达三四万的组长提成也有了更坚实的保障